浦发银行正陷入一场前所未有的舆论风波。

近期，有关浦发银行子公司员工“降薪罢工”事件在网络上愈演愈烈。图片显示，5月11日上午，数十名自称浦发银行信用卡中心员工的维权者，聚集在上海浦银大厦前的台阶上。

(资料图片仅供参考)

此外，亦有员工称，浦发银行正在变相降薪和裁员，有员工从2万月薪降至6000元。

针对系列负面舆情，浦发银行回应称，上述“传闻”系两起独立事件，前者与一业务外包公司跟所属员工之间劳动纠纷有关，目前正沟通解决；后者所称的“降薪”则是因业绩考核不佳所致。

风起于萍请之末，浦发银行的“传闻”或许不是空穴来风。

从客观的财务数据来看，该行业绩低迷，且合规问题不断。

2022年，浦发银行营业收入为1886.22亿元，同比下滑1.24%；归母净利润511.71亿元，同比下滑3.46%。

而在刚刚过去的一季度，浦发银行的态势同样不乐观，其实现营收480.8亿元，同比减少3.85%；实现归属净利润158.3亿元，同比减少18.35%。

相较同行竞友，浦发银行是2022年唯一一家营收、净利润双降的A股上市股份行；今年Q1，浦发银行的归母净利润增速也在上市股份行中也处于垫底位置。

2022年9月，因违规办理远期结汇业务，违规办理期权交易，违规办理内保外贷业务，违规办理房产佣金收、结汇业务，结售汇统计数据错报，浦发银行被国家外汇管理局上海分局罚款933万元，没收违法所得334.69万元。

2022年5月，因存在违反金融信息保护相关管理规定等4项违法行为，浦发银行被中国人民银行武汉分行警告，并处罚款12万元。

2022年3月，上海浦发银行因漏报逾期90天以上贷款余额EAST数据及漏报贸易融资业务EAST数据等一系列违法违规行为，被银保监会罚款420万元。

更甚者，让市场至今“记忆犹新”且深受警示的是，2018年浦发银行成都分行以承债式收购，腾挪不良贷款，被罚4.62亿的“惊天大案”。

彼时，银监会相关负责人称：“这是一起浦发银行成都分行主导的有组织的造假案件，涉案金额巨大，手段隐蔽，性质恶劣，教训深刻。”

频遭上峰处罚，挑战监管底线，不得不让人怀疑，浦发银行的内控是否形同虚设？叠加业绩低迷，“降薪”风波可能带来的多米诺骨牌效应，浦发银行又当如何应对？

作者：七公